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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述工作設計影響因素中行為因素的內容。

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滿足員工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，體現薪酬對員工的功能是

  • A、補償功能
  • B、保障功能
  • C、激勵功能
  • D、價值功能

績效管理的重心是

  • A、人與人之間的績效比較
  • B、組織對個人的績效考核
  • C、個人和組織的績效計劃的制定
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

下列選項中，有利于提高招募效果的是

  • A、增加崗位吸引力
  • B、招募公告中提出“本市戶籍”
  • C、招募公告中注明“僅限男性”
  • D、招募公告中提出“985學歷要求”

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